キャリア採用

「未来は僕らの手の中」、スズカ未来のスローガンです。
企業は人、つまり社員でできております。
企業は人のためにあり、未来もまた人のためにあります。
そして未来は人がつくるものです。
100年先も人だからできることを磨く会社を描き続け、日々取り組んで参ります。
10年後、20年後、そして100年後の、より良い未来の実現に向けて。志をともにし、変化を恐れず、楽しみながら挑戦してくれる仲間を歓迎します。
これまでも多くの方に入社いただいています。
キャリア採用の方には、今までのご経験を活かしていただくことを期待していますが、もちろん、商品知識、研修などバックアップいたします。
これまでのキャリアを生かしてスズカ未来でさらなる成長を一緒に目指しましょう!

詳しい募集要項の確認、採用までの流れとエントリーは、リクナビNEXTをご利用ください。
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募集職種 営業職(正社員)
仕事内容

代理店販売事業。

自社の発行する専門カタログを使い日本中の代理店ディーラーとユーザーへの販売網を構築、拡大していく仕事です。

勤務地

関東支店 (将来的には転勤もあり)

神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5番地14 WISE NEXT新横浜 8階

資格(営業職)

高等学校卒業以上

普通自動車免許

給与 年年齢経験能力を考慮の上、当社規定により決定

インセンティブ制度あり(営業職)

通勤手当上限あり

家族手当、住宅手当

昇給 年1回
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 『社員のイキイキ のびのびをサポート』

「プライベートの充実をサポート」

◆リゾートホテル利用制度

会員制リゾートホテルを利用することが可能です。全国26施設が利用可能で、家族旅行・社員旅行で利用しています。

「育児や介護をサポート」

◆育児・介護休業制度/育児・介護短時間勤務制度

社員の「結婚」「出産」「育児」「介護」などのライフイベントに対応した育児・介護休業制度や育児・介護短時間勤務制度があります。仕事と育児や介護などの両立を不安に思う人もいるはずです。そんな不安をサポートする制度です。なんと、女性の育児休業制度の取得率は100%です。また、復帰後も短時間制度があり、働きやすい環境です。

「老後の生活をサポート」

◆確定拠出年金制度

社員の将来設計を会社としてサポートする制度です。

◆財形貯蓄

給与天引きにより、社員の財産形成を支援する制度です。

「転勤をサポート」

◆帰宅旅費制度

独身者には年4回、単身赴任者には年12回の帰宅に要する交通費を支給しています。

他にも・・・

◆鈴友会

社員の互助会組織として、慶弔見舞金等を給付する制度です。

◆社内割引制度

当社取扱商品を社員価格で購入することができる制度です。食に関わるあらゆる食品・商品を販売している、社員はよく利用しています。

◆睦会

1年1回、北海道から福岡までの社員が、字のごとく「むつまじい人々が仲よく寄り合う。仲よくする」事を目的として集まります。睦会では、社員表彰や若手社員によるイベントがあり「笑いあり」「涙あり」のイベントです。普段は電話でのやりとりのみで顔を合わすことのない他部署の社員との親睦を深めることで、社員の関係性の良さに繋がっています。

◆クラブ活動

社内で活動するクラブ活動は、野球・サッカー・自転車・ゴルフ・水泳・バレーボール・登山・ハンドボール応援団などがあります。趣味が同じ働く仲間と、仕事外でも繋がりがあります。

募集方法

当社応募フォームよりお問い合わせください